Наставничество

UPCOMING ACTIVITIES

29 сентября: Встреча с наставниками − оценка программы
22 сентября: Итоговое совещание
11 августа Вебинар: Онлайн-совещание
16−19 июня: Встреча в Анифе

24 мая Вебинар: Освещение в СМИ, интервью и продвижение на платформах
LinkedIn, Twitter (советы, касающиеся интервью и написания статей от проф. Тони Брюса; Как себя продвигать с Серваном Хейкрафтом)
4−6 мая Форум гендерного равенства в Мюнхене: Mind the Gap! Как ускорить изменения.
26 апреля Вебинар: Переговоры (введение в тему с проф. Сюзанной К. Де Янаш, обмен опытом с ГС Никласом Карлссоном)
24 февраля Вебинар: Создание, поддержка и использование личной сети контактов (Введение в тему с проф. Мори Пейперл, обмен опытом с президентом Олле Далином)

ЦЕЛИ

Фокус на наставничество женщин, которые уже занимают руководящую должность в своей организации и заинтересованы в том, чтобы двигаться вперед и сделать следующий шаг в своей карьере.

ТЕКУЩЕЕ СОСТОЯНИЕ ДЕЛ В IBU

Нехватка женщин-руководителей на «видимых» должностях: в ИК IBU, правлениях НФ и других принимающих решения органах (Технический комитет IBU), на посту главных тренеров, руководителей организационных комитетов, руководителей соревнований (этапов Кубка мира, Чемпионатов мира), а также нехватка женщин на должностях международных судей и технических делегатов.

В 2022 году IBUнамерен оказать поддержку максимум 20 женщинам, которые хотят выйти на следующий уровень:

Должность в ИК/ТК IBU
Генеральный секретарь/президент НФ на национальном уровне
Должность в правлении НФ
Уровень тренеров национальных сборных
Руководящие должности в НФ
Должности, связанные с принятием решений в комитетах IBU
Должность международного судьи/технического делегата на мероприятиях IBU

Из числа соискательниц мы проведем собеседование с теми, кого выдвинули их НФ и кто заполнил соответствующую заявку. По результатам собеседований мы отберем кандидаток, которые будут представлены на рассмотрение ИК IBU для принятия окончательного решения/выбора.

КАК МЫ НАМЕРЕНЫ ПОДДЕРЖИВАТЬ ЖЕНЩИН-КАНДИДАТОВ В ПОСТРОЕНИИ КАРЬЕРЫ

Мы знаем, что талантливым женщинам с амбициями порой непросто раскрыть свой потенциал. Возможно, у вас не такая обширная сеть профессиональных контактов и в вашем окружении недостаточно успешных женщин, с которых можно брать пример и обратиться за советом. К счастью, растет число опытных профессионалов, желающих помочь женщинам добиваться успеха.

Наша программа является глобальной с первого дня своего существования и объединяет наставников, представляющих различные профессии и страны. Они обладают большим профессиональным опытом в своей области знаний и готовы инвестировать несколько дней в году, чтобы быть частью глобального сообщества, которое стремится создать ситуацию в мире, когда таланты не оцениваются на основе половой принадлежности.

С помощью сети наставников IBU совместно с SHESKILLZGLOBALстремится предложить вам, талантливым женщинам, безопасное и вдохновляющее место для размышлений о порой сложных моментах вашего профессионального пути, помогая вам принимать обоснованные решения о дальнейших шагах в карьере.

Мы стремимся создать глобальное сообщество, в котором профессионалы из разных стран и культур будут встречаться в качестве наставников и подопечных, подобранных друг другу на основе устремлений и опыта. Такие встречи по большей части будут проходить в режиме онлайн.

ЧТО ОЖИДАЕТСЯ ОТ КАНДИДАТОВ В СЛУЧАЕ ИЗБРАНИЯ

Участвовать в организационной встрече для подопечных
Поставить четкую цель (цели) и приложить все силы для ее (их) достижения.
Присутствовать на совещаниях с вашим наставником из IBU и
SHESKILLZGLOBAL и работать над задачами, которые были оговорены на встречах. Затем в течение следующих 6−8 месяцев состоятся еще три совещания длительностью 60−90 минут.
Участвовать в вебинарах и встречах, которые будут предложены в ходе программы.
Посещать групповые занятия вместе с другими участницами (4−6 участниц в каждой группе).
Принять участие в Саммите IBU по гендерному равенству, который запланирован на май 2022 года (точная дата уточняется)
Принять участие в трехдневной очной сессии, которая пройдет в июне 2022 года в штаб-квартире IBU.
Рассказывать о своей целью и о том, на каком этапе ее достижения вы находитесь.
Обмениваться опытом.
Делиться проблемами и помогать друг другу.
Сообщать нам, если вы не получаете той поддержки, на которую рассчитывали.

СОЗДАНИЕ ГЛОБАЛЬНОЙ СЕТИ НАСТАВНИЧЕСТВА ДЛЯ ЖЕНЩИН – КАК МЫ ПОДБИРАЕМ УЧАСТНИЦАМ ЛУЧШЕГО НАСТАВНИКА

В одной ситуации важно, чтобы наставник был из той же профессиональной сферы или культуры, в другой это не играет особой роли. Мы стараемся максимально учитывать данный аспект, чтобы оправдать ваши ожидания относительно наставников. По этой причине, как вы уже знаете, в рамках отборочного процесса вам будет предложено указать информацию о ваших основных областях, представляющих интерес для развития. Это поможет наставникам понять, смогут ли они оказать вам должную поддержку.

ПРИМЕРЫ ТЕМ ДЛЯ ОБСУЖДЕНИЯ НА ЗАСЕДАНИЯХ С НАСТАВНИКАМИ

Помимо возможности перенять профессиональный опыт вашего наставника вы сможете обсудить следующие темы:

Обмен опытом с профессионалом из другой страны или другой среды
Как достичь следующей ступени в карьере
Как управлять отношениями с руководителем и/или коллегами и справляться с конфликтами
Как оказывать влияние / доносить свою точку зрения, чтобы добиваться успеха на рабочем месте
Как соблюдать баланс между работой и личной жизнью

Мы убеждены, что наша глобальная сеть наставничества способна изменить ход игры. Мы надеемся, что однажды наши участницы сами возьмут на себя роль наставниц других женщин, которые хотели бы занимать руководящие позиции в биатлонной семье.